科目コード 5031201
科目名
(英語名)		 土木技術者論（産業人材育成論）
(Theory of human resources development in industry)
対象学科 土木エンジニアリング科
開講時期 1年　全期
担当教員 千葉陽子、外部講師
単位数 ２単位
開講形態 講義
授業概要 【目的】
職種・業界に関わりなく共通して求められる「ヒューマンスキル」や「プレゼンテーション」能力を身に付ける。また、日々の生活の場は社会基盤の上に成り立ち、それらを造り、守っていく土木技術者の役割や建設業界の仕組みを学ぶ。更に、業界人から業界の実情や心構えを講話を通して学ぶ。
【到達目標】
  1. 自分の考えを限られた時間でまとめることができる
  2. 自分の考えを与えられた時間内で話すことができる
  3. 自分の意見を相手に説明できる
  4. 与えられたテーマに関して情報収集し、プレゼンテーションができる
  5. 土木技術者の役割や建設業界の仕組みが理解できる
  6. 建設業の実情について理解を深める
  7. 建設業界での働く意味と目的を考え、ワークショップにより自己ＰＲと面接のポイントを理解する
【科目の位置付け】
産業人としての素養を養うものであり、教育の重点事項⑤、⑥、土木エンジニアリング科教育目標⑥に対応する科目である。
授業計画 【授業の方法】
スライドや動画を用いた講義およびワークショップを行う。
【日程】
  • 第1回　自己紹介
  • 第2回　コミュニケーション能力の重要性
  • 第3回　グループワーク
  • 第4回　論理的に話す技術（1）
  • 第5回　論理的に話す技術（2）
  • 第6回　土木技術者の役割や建設業界の仕組み
  • 第7回　土木技術者の心構え①【外部講師】
  • 第8回　土木技術者の心構え②【外部講師】
  • 第9回　就活ワークショップ（1）【集中講義】
  • 第10回　就活ワークショップ（2）【集中講義】
  • 第11回　就活ワークショップ（3）【集中講義】
  • 第12回　就活ワークショップ（4）【集中講義】
  • 第13回　就活ワークショップ（5）【集中講義】
  • 第14回　就活ワークショップ（6）【集中講義】
  • 第15回　就活ワークショップ（7）【集中講義】
  • 第16回　就活ワークショップ（8）【集中講義】
成績の評価 【基準】
土木技術者の役割や建設業界の仕組みを学び、コミュニケーション能力の重要性を理解しているかを基準とする。
【方法】
平常点（50点）、課題（40点）、授業態度等による評価（10点）の評価を合計し100点満点で成績評価を行い、60点以上を合格とする。
教科書・参考図書 自作プリント
その他 【履修にあたり】
講義では、配布資料、スライド、動画をみて理解を深め、しっかりメモをとること。
理解できなかった点や疑問に思った点は積極的に質問すること。
課題は、提出期限までに必ず提出すること。
【この授業・実習に必要な機材】
紙ファイル